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第九十一章 涨工资

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“没有资金,陈总为什幺不直接撤了我们研发部!”整个会议室都能听到邓家兴急促喘气的声音,盯着陈肖阴阳怪气道。

“你能代表整个研发部门?”陈肖平静问道。

在邓家兴旁边的两位研发部主管,一个没说话,另一个表态道:“我们研发部向来上下一心,邓总的话代表我们所有人的意见。”

“既然这样,人事主管是哪位?会后负责对接一下研发部人员的转岗工作,他们最熟悉药品特性,就转去销售部好了。有不愿意转岗的,就解除劳动合同,全部按2N走。”陈肖没有丝毫犹豫道。

如果不是有一肚子的药方,陈肖一定会尊重这些科研人员的脾气的。就算现在,陈肖也是尊重他们的,只是换了一种方式。既然觉得此处不留爷自有留爷处,恩,巨星不留爷。

“陈总…”说话的是人事行政总监许静,没等她说完就直接被陈肖挥手打断了。在邓家兴一开始说话的时候,陈肖就决定了,这次会议他要确立绝对的权威,拿对他可有可无、但在其他人心目中是重中之重的研发部开刀,无疑是非常合适的选择。

“文瑞之前背靠着文家,有庞大资金以及资源渠道,我不知道他们对文瑞的规划是什幺,国内一流的制药企业又或者是世界一流的制药企业?所以他们愿意在研发环节无节制的投入资金,但我不一样。或者说我比文家差远了,为了能保证巨星的健康发展,现阶段的开源节流是有必要的。”

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