从发布会一开完，赵懿时便回到公司召开了第一次全体员工会议，而两位缺席的股东罗刚和宋一龙则在远方进行视频会议。

而这次会议通过了一项员工持股管理公司计划。

而这份计划则是赵懿时昨天晚上参考另一时空华为的员工持股计划结合他在这一时空的法律和企业管理写出来的。

计划提出了企鹅国际投资百分百控股时涵科技股份变为70%由企鹅国际投资持股控股和30%员工持股。

新的持股计划一通过，整个时涵科技顿时沸腾起来，所有员工都对未来充满着憧憬。

因为他们知道，作为最早加入公司的企业的员工，他们分到手的股权一定不少，而根据公司昨天到现在的下载量，“猪”都知道时涵科技将来的前景会是何等的规模，企业中的航母都不为过。

而当时涵科技的员工晚上下班回去的时候，有些人就会收到一些著名的猎头公司的人给他们打电话。

一些耿直的员工当场就拒绝通话，而一些心理有点想法的员工则假装感兴趣跟对方虚与委蛇，到最后套了不少消息后才心满意足地挂了电话，接着他们把相关的聊天内容发给他们的人事经理秦舒雅。

一开始秦舒雅并不怎幺注意，毕竟猎头挖人这事情非常正常，但后来陆陆续续有好几个技术部的员工给她发了相同的信息后，她才急忙给萧媚打电话。

秦舒雅拿着电话一脸焦虑地说：“媚姐，我今晚收到公司技术部好几个员工的消息，他们都说晚上有猎头公司给他们打电话，想高薪聘请他们到其他公司去。”

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